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为了进行正确的会计核算,作为一家公司,我们有义务证明我们支付佣金的基础以及支付对象。此外,双方应有书面依据来建立工作关系,明确双方的权利和义务。

协议有两种类型:推荐人协议和框架协议。

  • 推荐人无权提供有关保险产品的咨询。他们建议客户可以从哪个保险公司或保险代理人那里购买合适的保险。不允许在其他方面向客户提供建议。
  • 框架协议主要规范经纪人、根据德国商法典(HGB)第84条及以下条款规定的独立保险代理人或根据HGB第93条规定的商业经纪人之间的工作关系。此处必须考虑更多法规。

文件可根据要求通过电子邮件发送给您。

为了避免与框架协议混淆:团体框架合同是一种单独计算的保险产品,可以根据特定客户群体的特殊需求进行定制。

条件与优势:

通常,当至少有100人作为一个同质群体投保长达3个月,或大约50人投保一年时,就会制定框架合同。这里的优势在于简单的注册程序,保险范围从入境之日开始,灵活的福利范围,以及通常比个人投保更优惠的条件。

基本上任何需要或希望为较大的人群投保一段时间的个人或机构。您可以根据要求了解更多关于程序和需要满足的要求。

  • 推荐人只需签订推荐人协议,我们将很乐意发送给您。
  • 与我们签订框架协议的经纪人,除此之外,还需要根据《工商条例》(GewO)第34 d条获得金融服务提供商的官方授权(IHK注册)。

该协议仅规范适当的工作关系,并为双方提供法律依据。您在创业自由方面不受我们的限制。

佣金支付总是根据工资相关期间内截至当时提交的保单收到的保费支付,在季度结束后计算。工资核算在上一季度结束后的次月15日进行。

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中文译文仅供参考,法律依据以德文原文为准.


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