Sie können sich versichern, wenn Sie in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Als Arbeitnehmer müssen Sie sich in der Regel in einer gesetzlichen Krankenkasse versichern. Ihre Familie können Sie unter bestimmten Bedingungen kostenfrei über die Familienversicherung mitversichern. Erst wenn Sie als Angestellter mehr als 5775 EUR brutto im Monat verdienen, haben Sie die Wahl zwischen einer privaten und der gesetzlichen Krankenversicherung. Bei uns können Sie die Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenkasse DAK-Gesundheit schnell und einfach online beantragen. |
Die gesetzliche Krankenversicherung gilt in Deutschland. In Ländern der EU und des EWR werden Behandlungskosten ebenfalls bis zu der Höhe übernommen, wie sie in Deutschland entstanden wären. |
DAK-Gesundheit |
Die Versicherung beginnt oder endet z.B. mit der Beschäftigung. Bei einem gleichbleibenden Versicherungsverhältnis können Sie frühestens nach 12 Monaten kündigen. |
In Deutschland wird der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung automatisch von Ihrem Bruttogehalt abgezogen. |
Assurance maladie* | |
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Prestations | Assurance maladie légale pour les employés |
Toutes les prestations fixées par la loi chez le médecin, à l'hôpital, à la pharmacie ou dans un centre de rééducation | |
Prise en charge de 90 % des frais de vaccination pour les voyages | |
Coachings en ligne gratuits | |
Subvention de 60 EUR pour le nettoyage professionnel des dents | |
Subventions pour les méthodes de guérison alternatives comme l'acupuncture ou l'ostéopathie | |
Service téléphonique 24 heures sur 24 | |
Centres de service dans toute l'Allemagne | |
Hotline médicale 24h/7 | |
Programmes de bonus | |
Franchise par cas d'assurance | – |
*Vous trouverez une description détaillée des prestations dans les conditions d’assurance.
Beantragen Sie Ihre Versicherung schnell und einfach online, indem Sie einige Daten in unseren Souscription en ligne eingeben. Die DAK-Gesundheit wird Sie zwecks Ihrer Mitgliedschaft zeitnah kontaktieren. The exact scope of benefits can be found in the legal provisions of the German Social Security Code (SGB) and in your contract documents. |
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Legal note: The information contained in this publication does not constitute the basis of any contract, but rather serves solely as to provide a product overview/description. Only the General Terms and Conditions of Insurance and the policy terms and conditions, upon which your contract is based, are legally binding.
Veuillez noter que la traduction française n’a qu’une valeur informative. La version fermement légale est celle rédigée en allemand.