Karriere bei der Care Concept – Bewerbungsprozess

Sie haben Interesse an einer offenen Stelle bei uns? Hier erfahren Sie mehr über unseren Bewerbungsprozess und hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns.

Die folgenden Tipps helfen Ihnen bei der Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch.

Anschreiben
Ihr Anschreiben sollte am besten eine, maximal zwei DIN-A4-Seiten umfassen und uns zeigen, was Sie als Mensch ausmacht. Erzählen Sie uns, weshalb Sie sich für die Care Concept AG und die ausgeschriebene Stelle interessieren. Teilen Sie uns Details mit, die nicht in Ihrem Lebenslauf stehen. Hier können Sie insbesondere Ihre Beweggründe, Ziele und was Sie besonders ausmacht betonen.

• Lebenslauf
  Bauen Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch und in verschiedenen Absätzen auf. Eine chronologische Auflistung Ihres Bildungsweges und Ihres beruflichen Werdegangs. Beschreiben Sie dann in Stichpunkten, welche Inhalte, Aufgaben oder Projekte zu den einzelnen Stationen gehört haben.
• Zeugnisse
  Schicken Sie uns Ihre Zeugnisse bitte in chronologischer Reihenfolge. Um den Bewerbungsprozess möglichst schnell voranzutreiben, achten Sie bitte darauf, dass Sie Ihre Zeugnisse vollständig mitsenden. Falls dies nicht möglich ist, geben Sie uns einen kurzen Hinweis, um unnötige Rückfragen zu vermeiden.
• Weitere Angaben
  Teilen Sie uns gerne auch Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und bei Teilzeit zum möglichen Stundenumfang mit.
• Anhänge
  Senden Sie uns Ihre Unterlagen als PDF-Dokument per E-Mail zu. Die Kontaktdaten können Sie aus der Stellenausschreibung entnehmen. Wir bevorzugen Ihre Unterlagen in wenigen strukturierten Anhängen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse etc.) oder zusammengefasst in einer Datei. Bitte sehen Sie davon ab, Ihre Zeugnisse einzeln anzuhängen.

Ihre Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt? Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Die folgenden Tipps helfen Ihnen, sich auf das Gespräch vorzubereiten:

• Gegenseitiges Kennenlernen
  Im Vorstellungsgespräch können wir uns gegenseitig näher kennenlernen. Sie haben die Möglichkeit, uns mehr von Ihrem bisherigen Werdegang, Ihren Stärken und Schwächen zu berichten. Erzählen Sie uns, was Sie als Mensch ausmacht und weshalb Sie die richtige Person für die offene Stelle sind. Überzeugen Sie uns!
• Authentizität und Natürlichkeit
  Ehrlichkeit wird bei uns im Unternehmen groß geschrieben. Deshalb ist es uns besonders wichtig, dass Sie sich nicht verstellen und authentisch bleiben. Wir freuen uns, Sie als Menschen kennenzulernen und zu schauen, ob wir zusammenpassen. Bleiben Sie sich selbst treu!
• Offene Fragen
  Sie haben sich unsere Webseite näher angesehen und haben noch Fragen? Wir freuen uns und beantworten diese gerne im Vorstellungsgespräch!