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Karriere bei der Care Concept – Warum wir

Warum wir Stellenangebote/Ausbildungsplätze Ausbildung Rund um die Bewerbung

**Was uns als Arbeitgeber ausmacht und warum Sie sich bei uns bewerben sollten, das erfahren Sie hier:**
Getreu unseres Mottos „We take care of you!“ legen wir besonderen Wert auf Toleranz, Hilfsbereitschaft und einen offenen Umgang miteinander. Auch gegenseitige Wertschätzung ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Diese leben wir sowohl im Arbeitsalltag als auch auf den gemeinsamen Veranstaltungen. Unser internationales Team besteht aus rund 120 Mitarbeitenden und fünf weiteren Mitarbeiterinnen in unserer Tochtergesellschaft in Shanghai. An unserem Hauptsitz in Bonn sprechen wir rund 20 Sprachen. Weitere Sprachkompetenz ist immer willkommen. Die Arbeitssprache untereinander ist Deutsch. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Daher bieten wir zahlreiche BGM-Angebote aus den Bereichen Bewegung, Entspannung, Ernährung und Prävention. Das sind beispielsweise eine kostenlose Mitgliedschaft in einem renommierten Fitnessstudio, verschiedene Aktionstage sowie eine betriebliche Krankenversicherung. Die Ausbildung junger Menschen ist uns besonders wichtig. Aktuell befinden sich 11 Mitarbeitende in Ausbildung. Unser erklärtes Ziel ist es, Auszubildende als Mitarbeitende zu gewinnen. So liegt die Übernahmequote unserer Auszubildenden bei 94 Prozent. Vier ehemalige Auszubildende sind mittlerweile in Führungspositionen tätig, fünf sind selbst Ausbildende. Für unsere mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur wurden wir 2017 vom renommierten Great Place to Work Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. In den Jahren 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 haben wir das "Kununu Top Company" Siegel erhalten und zählen damit zum fünften Mal in Folge zu den beliebtesten fünf Prozent der Arbeitgeber auf dem Bewertungsportal kununu.

**Auf folgende attraktive Benefits dürfen Sie sich bei uns freuen:**
Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Job-Rad Betriebliche Krankenzusatzversicherung Deutschlandticket Mitarbeitenden-Events: Monatliche Geburtstagsessen, Weihnachtsfeier Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Incentives Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark 30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Beachvolleyballfeld mit wöchentlichen Trainingseinheiten Rabatte auf Versicherungen der HanseMerkur Mobiles Arbeiten

**Kontakt**
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Unsere Kontaktdaten lauten:
Frau Christine Kuhlmann
	Telefon	+49 228 - 977 35 - 42+49 228 - 977 35 - 32
	Fax	+49 228 97735 - 35
	E-Mail
	Vernetzen Sie sich mit uns!	CareConceptAG CareConceptAG

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